记者日前从有关部门得知，天津滨海新区职业教育事业按照政府主导，行业、学校、企业合作共赢的原则，通过统合、糅合、有序等方式，积极探索校企合作、工学融合、订单培育职业教育发展模式。如今，与职业院校构成订单式培养人才和冠名班级的企业超过了近20家，其中少有中粮集团、摩托罗拉等世界500强劲企业。新区职业学校开办的专业基本覆盖面积了滨海新区产业集群的发展，竣工了生产性现代化的电子、通讯、物流、机加工等众多实训基地。

未来滨海新区将充分利用这些资源，更进一步深化校企合作模式，服务滨海新区九大功能区、八大支柱产业。学校：问需企业辟师资人才库 滨海新区经过多年希望，基本构成了以中高等职业教育为载体、职业培训为补足，职前职后教育结合的职业教育体系。区域内两所高等职业院校为企业培育适应环境生产、建设、管理、服务第一线必须的高素质技能型专门人才；13所国办、非国办中等职业学校为企业培育服务于基层的操作者型、技艺型人才。

下一步，新区将推展区内的职业院校与行业、企业构成联盟，联合商谈职业教育学生的培育规格，以及企业用工规格和市场需求。由政府部门出有政策、辟机制来搭起平台，将企业、行业用工市场需求与职业院校融合一起，定期的组织各方展开研讨，强力前进订单、冠名、以定制式的合作，为滨海新区产业发展获取优质服务。

合作是框架，要想要培育出有一流蓝领人才，关键还要看师资力量。以往企业、学校各自的发展模式排挤了行业的发展，如今，滨海新区政府主导，职业院校挑选具备技师资格的专业教师及企业、行业协会中高级技师和各专业工种的能工巧匠，创建了滨海新区职业教育师资人才库，人才基础获得创意，为职教联盟获取了力量源泉。

企业：订单式培育学员充分就业 据理解，滨海职业学院与苏宁电器（天津）有限公司创建了长年的订单式人才培养模式，这次两家又探寻创意，开设了冠名班级，由企业与学校牵头办学。公司出资，并驻专业人才帮助教学，相结合学校的专业培育手段，从学生一年级就开始设置专业课程，培育符合本企业用工市场需求的专业型对口蓝领，人才就业率100%。

通过订单式培育和设置冠名班级，企业需要从学校源源不断地提供新鲜血液。新的合作模式超越了常规，开放式培养人才，对学校和企业来说是互利的。

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